蘇州app開發互聯網公司需要什么年輕人？除了沒有真正的刀和槍，今天的互聯網與古代戰國時期沒有什么不同。有力有力，今天仍然是國王，明天就要死了。除了黃金，戰勝對手的決定性因素是士兵。那么，互聯網公司需要什么樣的人士兵呢？為什么互聯網需要年輕人？因為這是世界上增長最快、最動蕩的行業。除了沒有真正的刀和槍之外，今天的互聯網與古代戰國時期沒有什么不同。強者和強者結合在一起。如果他們今天還是國王，他們明天就會死。除了黃金，士兵是打敗對手的決定性因素。在這段時間里，我們討論了很多關于小米和其他互聯網公司文化的問題。讓我在這里講一個我們剛認識的年輕人的故事。他是臺灣的第一位員工。他是臺灣的一家互聯網公司的經理。目前，他被公司短期派往硅谷出差。我偶然遇到了他。這個23歲的男孩是臺灣本地人。他是臺灣的第一個員工。當我還是大二的時候，我基本上不在學校。大多數時候，我在校外教高中生英語。此外，他還喜歡研究各種電子產品。那一年，他在網上看到了小米新聞發布會的視頻，并相信小米將來會成為一家大公司。所以伊萬給小米發了一封電子郵件。小米想要國際化。第一站必須是臺灣。雖然我不是工程師，但我認為你需要一個懂科技和語言的人。小米一開始沒有回應。伊萬直接給他發了一封電子郵件，郵箱里有人在網上給小米人力資源主管發了一封電子郵件。第二天，我收到了一封回復。伊萬收到的第一個任務是，他負責將小米的中文手機界面翻譯成符合臺灣人閱讀習慣的傳統中文句子。他花了三天時間才完成了10萬字的內容。 半年后，他正式成為小米在臺灣的第一名員工，他的薪水是普通大學畢業生的兩倍多。在此期間，他負責小米在臺灣的品牌營銷，協助公共關系和產品測試，并將小米在臺灣的Facebook粉絲頁面從0提供到200000。通過這種方式，艾薇安從零開始就開始了小米在臺灣的業務。因此，幾個月前艾薇安辭職的消息震驚了小米的高管。小米總裁林斌在電話里花了兩個小時試圖留住他。雷軍還親自給他發了一封電子郵件，表達了他的遺憾。艾薇薇對小米來說不可或缺嗎？不一定。但可以肯定的是，艾薇薇是互聯網公司喜歡的年輕人：聰明、開放的視野和強大的學習能力。她可以在一個地方野蠻成長。坦白地說，對于世界各地的年輕人來說，這是一個悲慘的時代。經濟停滯和工業的巨大變化帶來的是困惑和焦慮。我這個年齡的一些美國朋友一畢業就背負著沉重的學習貸款，許多人仍然在做卑微的工作，比如廚師和收銀員；在歐洲，這個世界上最文明的年輕人就像孤獨的靈魂，在街上游蕩。在臺灣，艾薇安告訴我，剛畢業的大學生的工資太低了，以至于像小米和獵豹這樣的公司在臺灣的工資略高一些；在北京的兩年里，我看到生活折磨了很多20多歲的年輕人成為中年人。如果世界上有年輕人，那就只有互聯網了。在過去的十年里，這個行業經歷了過山車般的劇變。保持不變的是，一批又一批的年輕人一個接一個地投資。為什么互聯網需要年輕人？因為這是世界上增長最快、最動蕩的行業。除了沒有真正的刀和槍之外，今天的互聯網與戰國時代的古代互聯網沒有什么不同。當英雄和強者一起崛起時，他們仍然是今天的國王，明天他們將死去。 除了黃金，戰勝對手的決定性因素是士兵。為了在快速變化的環境中生存，互聯網公司需要的是日夜攻擊數千英里的士兵，而不是緩慢移動的老兵？什么樣的人生病了？這是一個年輕健康的身體，充滿激情和野心，自愿追求完美，像雞血一樣加班，像瘋子一樣折磨自己。。。無論是扎克伯格提出的再見，再見，還是李彥宏倡導的狼的本性，都是事實。瘋狂的冒險帶來財富。在硅谷，不斷出現的新技術暴發戶和不斷上漲的房價使當地人痛苦不堪；在北京，據說銷售小姐眼中的目標客戶是擁有互聯網公司上市期權的年輕工程師，除了煤炭老板；另一方面，這是一個早期的衰落。可以毫不夸張地說，互聯網公司的許多年輕人都在工作，用自己的生命來照亮公司。許多人可能不到30歲，就像一臺磨損嚴重的機器，甚至患有慢性病。他們不能在一定年限內完成。因此，互聯網注定是年輕人的世界。有些人說人們不能在晚上和女朋友一起工作。他們不能在周末出去。這是一個正常的生活。當然不是；這是合理的，當然也是不合理的；
這是人道的，當然是不人道的。但是用一個流行的詞。孩子們是對是錯，成年人只看利與弊。這是互聯網行業的游戲規則。這兩支軍隊抓住了重要的地方。每天旅行800英里的一方必須比每天旅行500英里的一方先到達，而速度和體力決定了結果。所以請不要詛咒小米的加班文化，也不要嘲笑那些在諾基亞被解雇的員工。一切都是關于選擇的，如果你想過上平凡的生活，你就會遇到平凡的挫折。如果你想過上最好的生活，你肯定會遇到最大的傷害。如果你不能忍受，想想普通人的生活，你可以試著跳進其他行業，這不是一種恥辱。即使在硅谷，人們也不能每天忍受，離開互聯網行業。下面這段話，我知道肯定會被責罵，但我還是想說。如果你在互聯網行業工作，有一天你應該抱怨一個非常具有挑戰性的工作，你不應該抱怨，你應該抱怨，甚至應該抱怨。你應該知道，你他行業的大多數同其他行業，在你這個年齡，只能跟隨老板（通常比他們大得多），做一些醬油和跑步。這些超越你的能力和能量的任務可能會讓你感到沮喪，甚至崩潰，但它們是最好的練習水平的方法。新手可以在這樣的水平訓練中迅速成長為丹尼爾。這些年來我采訪過的年輕創始人和首席執行官并非如此。以上是我在互聯網行業的一些觀察，我希望能幫助那些困惑的年輕人。如果你不是在互聯網行業，
事實上，你仍然可以利用互聯網來做很多事情。以下是我認為可以使用互聯網來獲得的三種能力。1.坦白地說，我認為今天的教育系統無法跟上《紐約時報》的步伐。對許多公司來說，年輕人在學校所學到的東西毫無價值。越來越多的年輕人在美國放棄了上大學。艾薇的學校在臺灣很普通，他的專業與互聯網無關，但他在業余時間的學習能力讓他成功了。現在在互聯網上，無論是焊接電路板還是最新的swift語言，你都可以學到任何你想學的東西。我相信，未來最受歡迎的人是那些能夠通過互聯網快速學習技能來解決問題的人。2.自我營銷能力互聯網還有一個神奇的功能，那就是它可以最大限度地發揮個人的影響力。英雄不問來源，互聯網真的做到了。總之，只要你有一項技能，互聯網就有一個舞臺可以向你展示。這不僅能讓你的潛在雇主和合作伙伴找到你，還能讓你成為你最喜歡的工作機會。這是你最好的簡歷。現在最受歡迎的國王就是最好的例子。3.從國際角度來看，互聯網正在迅速將世界變成一個村莊。未來，產業整合將迅速在世界范圍內進行。我們不妨像艾薇一樣把目光投向海外。學習一門外語并在一個國家進行簡短的交流和學習是值得投資的。最后一個問題是，如果你剛剛畢業，你有兩份工作——一家高大的外國公司和一家失敗的互聯網初創公司，你應該選擇誰？我會說后者。不久前，谷歌的創始人說，未來傳統工作將被機器取代，導致許多人失業。一位互聯網高管還告訴我，他們現在寧愿招聘沒有經驗的新員工，也不愿招聘大型外國公司的員工，因為他們的知識解構是單一的，他們經常認為自己不愿意學習新東西。因此，對于那些剛剛畢業的年輕人來說，最好去失敗者的互聯網公司幾年，努力成為公司的棟梁，而不是去高大的外國公司做一個螺絲釘。因為螺絲釘可以在任何時候被取代。關于蘇州app開發互聯網公司需要什么年輕人的問題已在上文詳細作答！